雖然雇主刻薄外勞時所有聞，但其實還是有許多雇主把外勞當作家人照顧...

像二年前，ㄧ位菲律賓籍的看護WINELYN到台灣工作，突然遭預家園遽變，女兒車禍被撞成植物人，雇主許小姐不但出錢買機票，讓她回故鄉，後來女兒過世還出錢幫忙安葬，讓她感受到家庭的溫暖。
照顧阿公的生活起居，還要幫忙做些簡單的復建，WINELYN從菲律賓到台灣二年，雖然中文只會講幾句，不過卻會唱國語歌，雇主許小姐用拼音一句一句教她，二個人還一起參加今年北縣外勞星光大道歌唱比賽，拿下第四名，二個人感情愈唱愈好，因為WINELYN把許小姐中風的父親照顧得非常好，把WINELYN當作家人。
因此她的老家被颱風吹毀，小女兒車禍過世，許小姐和家人出錢又出力讓WINELYN回菲律賓，為了讓WINELYN忘記喪女之痛，許小姐還特別帶她出國散心，二人情同姐妹，證明同理心不但能減少糾紛，也能讓外勞用認真工作，誠心回報雇主。