越南、印尼、菲律賓近日聯合向我方表示，要求自下月起調高在台灣工作的家事外勞起薪，由現制的15,840元拉高至17,500元；勞動部長陳雄文說，「會正面看待」，勞動部已啟動家事外勞薪資調整檢討機制，年底前會公布結論。
台灣21.4萬名家事外勞18年未調薪，越南、印尼、菲律賓三國傳出聯手要求7月起，在台家事外勞勞動契約薪資明訂為17,500元。


台灣21.4萬名家事外勞18年未調薪，越南、印尼、菲律賓三國傳出聯手要求7月起，在台家事外勞勞動契約薪資明訂為17,500元。
勞動部長陳雄文證實，「三個國家以前是個別表達，但最近私下有一起表示」，勞動部也已啟動調整家事外勞薪資調整政策研究，「會正面對待」，但時間與金額，還要與社會溝通，年底會有結論。
陳雄文之前對家事外勞調薪一事，多次明確表示現階段不可行，今天說法明顯改變，顯示政府對家事外勞加薪一事，態度可能出現轉變。
最近外勞來源國傳出串連，越南、印尼及菲律賓官方以公文要求該國仲介業，自7月起勞動契約應納入新規範，其中包括薪資改為17,500元；雖然官方沒有明說未遵守新版勞動契約，將停止勞工輸台，但該國可能以行政審查手段卡關，國內雇主找不到工人，影響深遠。
陳雄文今天被問到此事並未否認，他說，家事外勞薪資已十幾年沒調，外勞來源國的要求有其基礎，勞動部已經啟動檢討研究，會正面看待；很多外勞雇主是社會經濟弱勢，勞動部檢討家事外勞薪資時，也要顧及雇主立場，考量各種影響並與社會對話，年底前有結論。
家事外勞薪資自1997年起與基本工資脫勾，十餘年來，基本工資調漲多次，但家事外勞薪資仍停留15,840元。 近年，家事外勞主要來源國如印尼，一再施壓我國檢討家事外勞薪資；印尼去年宣布2017年起停止輸出外勞三條件，其中一之即要求看護工薪資應適用基本工資。 〜聯合新聞網〜