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外勞雇主資訊 : 殺女仲介再棄屍 菲傭被判無期定讞
發表人 webmaster 於 2010-09-03

3年前砍死女仲介邱美雲又棄屍的菲女阿米雅(Armia),最高法院27日以殺人罪判處她無期徒刑、禠奪公權終身定讞。

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外勞雇主資訊 : 在台外勞剝削議題 AIT表關切
發表人 webmaster 於 2010-09-03

美國國務院今年六月將台灣人口販運防治評等調升為第一級國家,美國在台協會台北辦事處長司徒文對此表示肯定,但也對台灣外勞遭剝削狀況表達關注,移民署長謝立功強調,勞力剝削議題將是今後努力的重點。

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外勞雇主資訊 : 販毒賺外勞血汗錢 男子送辦
發表人 webmaster 於 2010-09-03

花蓮1名李姓男子涉嫌販毒給外勞,大賺外勞的血汗錢,全案經花蓮警分局於今天警訊後,依毒品危害防制條例,將李姓男子和好奇吸毒的7名外勞移送花蓮地檢署偵辦。

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外勞雇主資訊 : 千萬別僱用 來路不明的外勞
發表人 webmaster 於 2010-09-01

阿宏是個上班族,平時工作忙碌,無暇照顧年邁的父親,鄰居三嬸看到阿宏如此辛苦,告訴阿宏「你白天要上班,下班後又要照顧你父親,很辛苦ㄟ,我偷偷告訴你喔,我有一些管道可以介紹便宜的外勞,這些外勞又乖又勤快,重點是價格很俗,而且透過我你也不用再給其他仲介費用喔,花一點點小錢,就可以不用每天累的像狗一樣喔」。阿宏開心的點頭說到:「這麼好ㄚ,那就麻煩你囉」...

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外勞雇主資訊 : 被看護者死亡後,雇主引進外國人違反就業服務法之認定原則
發表人 webmaster 於 2010-09-01

雇主於被看護者死亡後,仍檢送「雇主聘僱外籍勞工申請書」向本會申請辦理聘僱外籍家庭看護工之申請許可、招募、引進或管理事項,則雇主有「提供不實資料」之情事,已違反就業服務法(以下簡稱本法)第5條第2項第5款之規定,可處新臺幣30萬至150萬元罰鍰。

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外勞雇主資訊 : 外勞遺屬年金 藍委促一次給付
發表人 webmaster 於 2010-09-01

外勞的年金縮水了。國民黨立委蔣乃辛今天指出,外勞來台工作死亡,依法家屬每月可領新台幣3000元遺屬年金,但東扣西減後,只剩1000元不到;建議修法改為一次給付。

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外勞雇主資訊 : 勞委會研修勞工保險條例施行細則,落實簡政便民作業原則
發表人 webmaster 於 2010-09-01

勞委會委員會議於日前審議通過「勞工保險條例施行細則部分條文修正草案」,增列被保險人得自行請領保險給付之情形、申請老年給付免附身分證及得以切結書代替支出殯葬費之證明文件等規定,落實簡政便民作業原則。

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外勞雇主資訊 : 基本工資 9月13日審議
發表人 webmaster 於 2010-08-31

基本工資審議委員會預訂9月13日召開,結果將攸關100萬名勞工權益。據了解,勞委會已對外遴聘審議委員,包括勞方、資方代表各七名,政府與學界代表合計七名,總計21名委員加上勞委會主委王如玄,將在13日討論基本工資議題,會中是否調整基本工資,備受矚目。

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外勞雇主資訊 : 研訂派遣勞動保護法制絕非讓非法派遣就地合法
發表人 webmaster 於 2010-08-31

我國勞動派遣的工作型態近十年以來有日益增加趨勢,派遣勞工權益受損的情事,時有所聞。對此,勞委會表示,派遣業於民國87年4月1日起即為適用勞動基準法的行業,派遣勞工之勞動條件,如工資、工時、休息休假、資遣費、提撥勞工退休金、加入勞健保等,皆應符合勞動相關法令規範。勞委會為促使派遣公司遵守現行勞動法令規定,自98年起陸續進行三次的派遣業勞動權益專案檢查;如經檢查發現有違法情事,立即依法裁處,以確保勞工權益。而面對現行法制對派遣勞工保護不足部分,尤其是對要派單位責任與派遣業者的規範,勞委會認為應予重視並有增訂派遣勞工勞動權益保護法制的必要,修法絕非為使非法派遣制度就地合法。
國立台灣美術館委外展場服務員之爭議案自去(98)年發生後,勞委會即相當關注,主管機關台中市政府並實施勞動檢查,對派遣業者違反法令事項,依法裁處,並已將檢查結果通知當事人。此外派遣業者涉及性別歧視,違反性別工作平等法規定部分,台中市政府亦依本會性別工作平等會決議,於99年3月29日再召開性別工作平等會重新審議,認定性別歧視成立。至於政府部門的人力運用,是否採取直接聘用或委外等其他方式進行,牽涉政府對人民之服務是否符合效益或能即時滿足人民之期待,宜由社會大眾討論與公評。
針對外界質疑政府力行勞務外包,導致勞工遭受剝削等權益受損情事,勞委會非常重視,除全力宣導、且經由勞動檢查處罰違法派遣業者及訂定行政指導等相關作為外,更與公共工程委員會及人事行政局針對公部門使用勞動派遣單位之承辦人員,加強訓練講習;勞委會更進一步協調工程會修正勞務採購契約範本,未來如有承包廠商對政府單位使用之派遣勞工發生積欠工資、未依法投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金等情事,並經機關通知改正而未改正者,機關將以書面通知廠商終止或解除契約,並依法將該違法廠商刊登政府採購公報,以杜絕侵害勞工權益之廠商有機會再參與政府採購標案。
勞委會十年前就已進行保障派遣勞工之立法研擬工作,惟部分勞工團體認為勞動派遣不應該存在,對勞動派遣法制化持反對態度,但在勞委會主委王如玄上任後,認為應正視加強保障派遣勞工勞動權益的問題,對於勞動派遣存在之事實與保障不足之現況,政府不能漠視,即交辦業務單位應積極化解歧異,凝聚共識,經過努力與相關勞工團體溝通後,決定以修正勞動基準法增列勞動派遣專章的立法方式進行修法工作,以確保派遣勞工工作權益。
勞委會重申,派遣業者有違法情事造成勞工權益受損,政府將立即進行勞動檢查及依法裁罰,決不容許業者違法侵害勞工權益,而保障派遣勞工權益的勞動派遣法制工作將會持續進行,並會聽取各界意見,以使勞動派遣法制更盡周延,確實達到保障派遣勞工權益與促進就業安定的目的。


外勞雇主資訊 : 黑心仲介 外勞不乖關頂樓
發表人 webmaster 於 2010-08-31

打耳光、拘禁、敲頭…,這裡不是集中營,是外勞仲介公司!高雄檢警破獲「冠×人力仲介公司」涉嫌拘禁、剝削外勞,救出印尼等3國的8名外勞;檢方偵訊後,負責人唐×遠、經理陳×屏夫婦,及副總經理黃×祥均交保候傳;黃因有新加坡國籍,限制出境。據了解,今年3月間,高市民族一路冠×人力仲介公司,以看護工名義申請一名菲律賓籍女看護後,涉嫌違反規定從事臨時工,每日超時超量工作長達2個月,又剋扣工資。
檢警人員指出,該女看護工發現工作地點和性質均不符,表示將向勞工局投訴,卻被公司拘禁,後因其在台北工作的先生數日聯絡不到她,撥打1955專線求助,高縣刑警隊與檢方日前搜索冠×公司,及唐嫌位於重忠路住處加蓋的鐵皮屋,同時救出該女看護工和另7名外勞,分別為菲律賓、印尼和越南等國籍;但唐等3人應訊時,均矢口否認犯行。
據了解 ,唐姓夫妻經營冠×十多年, 仲介千餘名外勞,對於不聽話外勞動輒打耳光、拘禁、敲頭、扣薪;為防止外勞逃離,竟要外勞監控外勞。冠×公司門口招牌還寫著「榮獲勞委會全國評鑑最高全A級優良仲介」等字樣,相當諷刺。

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