勞動部長陳雄文26日表示，引進白領外勞的規定將鬆綁，預計最快年底就可推出，最近相關部會正密集開會研商。
過去我國對白領外勞的要求，除了必須要在國外工作經驗二年、薪資要在
47, 000元以上、企業主也要有一定以上的資本額，未來這些都有可能取消或者調整，像是針對企業主部分，陳雄文表示，未來將開放中小企業也可以申請白領外勞。


陳雄文指出，過去對引進白領外勞有諸多限制，這些年來每年最多也只有兩萬多的白領外勞在台灣，再加上台灣外流的人才比能吸引來得多更多。
根據統計，目前我國在中國大陸和海外的中高階人力就多達近200萬人，因此勞動部與相關部會正積極研議鬆綁白領外勞來台的配套方案。
陳雄文還說，過去大家會擔心引進白領外勞會衝擊本勞就業市場，但這幾年國人經常性薪資水準都在38,000多元，對白領外勞薪資限制至少47,971元，但其實現在來台工作的白領外國人都嫌台灣薪資太低，這項限制只是徒具虛文已無必要。
此外，針對企業資本額的部分勞動部也會放寬，最近相關部會都在密集討論，將由國發會彙整，年底前應可提交行政院拍板。
勞動力發展署署長劉佳鈞則進一步說明，除過去現有的工作經驗和薪資規定外，目前還規畫新增「評點制」，也就是說未來將不特別限制白領外勞的工作經驗與薪資，而是針對「語言」、「專門性技術性」、「雇主的需求」三大項來進行評點，總分為100分。
其中語言約佔30%，若會多種語言，尤其是中文者分數愈高；專門性技術性佔比最高達50%，有特殊技術者分數愈高；另20%則是依據雇主的需求。
〜經濟日報〜