這是否代表產業等技術較高的外勞留台政策將不再研議？ 國發會主委杜紫軍表示，藍領優秀外勞是台灣迫切需要的人才，國發會及勞動部正在研議「師傅級藍領外勞評點制」，未來讓這些外籍勞工留在台灣政策沒有改變。 他說：『方向已經確定，勞動部將評點制度設計好了之後，就會開始推動，未來這些外勞在台灣工作滿長時間後，會設計另外一套評點制度，當他技藝很熟練時，經過一個資格認定之後，就會同意他能夠留下來。』
不過，陳益民則分析，目前在台灣即將屆滿12年年限的外勞約800多人，9年以上約3千多人，就算修法通過全部留下來，相較台灣每年即將流失的勞動力人口是杯水車薪，加上大部份勞工到國外工作一段時間後，
都會選擇落葉歸根，不一定會選擇留下來。 他說：『光是把外勞年限延長也是杯水車薪，我們現在滿11年不到12年不過800多位而已，大部份的外國人還是不會留下來。 就像我們去捕魚一樣，是要去大海裡面撈魚，還是到近海撈，已經在我們池塘裡面的，我們為什麼不把他撈上岸呢？』
儘管即將屆滿年限的產業外勞人數不多，但台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆點出，台灣現在傳統產業缺工嚴重，建教合作又多以服務業為主，導致許多業者必須將技術傳承給藍領外勞，若將這些人才送出去，其他國家都會搶著要，對台灣是一大損失。
