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外勞雇主資訊 : 千萬別僱用 來路不明的外勞
發表人 webmaster 於 2010-09-01

阿宏是個上班族,平時工作忙碌,無暇照顧年邁的父親,鄰居三嬸看到阿宏如此辛苦,告訴阿宏「你白天要上班,下班後又要照顧你父親,很辛苦ㄟ,我偷偷告訴你喔,我有一些管道可以介紹便宜的外勞,這些外勞又乖又勤快,重點是價格很俗,而且透過我你也不用再給其他仲介費用喔,花一點點小錢,就可以不用每天累的像狗一樣喔」。阿宏開心的點頭說到:「這麼好ㄚ,那就麻煩你囉」...


隔幾天三嬸就帶著一個叫做阿妮的外勞到阿宏家裡,阿妮就這樣開始了照顧阿公的工作,沒料到才過了幾天,就被人檢舉而遭到勞工局以及警察局人員查獲,阿宏表示他並不清楚阿妮是逃逸的外勞,也不知道這樣做已經違法了,勞工局人員表示,就業服務法第57條第1款有規定,雇主不得聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人。違法者,最高是可以處罰鍰75萬元,如果5年內再犯是違反刑法的。阿宏聽了以後真是悔不當初。(資料來源:台北縣勞工局)



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